12月16日下午，卫生管理学院2024年度教职工代表大会在学院会议室召开。全体教职工参加会议，大会由卫生管理学院分工会主席苗建宁主持。

苗建宁主持会议

院长韩文霞作了《2024年卫生管理学院行政工作报告》和《2024年卫生管理学院财务工作报告》，分工会主席苗建宁作了《2024年卫生管理学院工会工作报告》。

韩文霞作行政工作报告

行政工作报告总结了学院2024年各项工作，包括教学科研、学科建设、专业建设、人才培养、ICC项目、审核评估等，明确了2025年的工作要点，包括深化校企合作、全力推进学科申硕等重点工作。

财务工作报告回顾了2024年经费支出情况，对2025年的预算项目进行了展示和说明。

工会工作报告总结了学院工会在校工会领导下，过去一年来围绕学院中心工作、加大送温暖力度、校园文体活动开展方面取得的成效。提出了2025年工作要点：一是繁荣校园文化，促进教职工健康发展；二是提升教职工福祉，优化教职工生活品质；三是创新工会工作模式，提升工会服务效能。

最后参会教职工对三个报告进行举手表决，经表决，全体职工一致通过了三个报告，大会在完成全部议程后顺利闭幕。

大会第二项，由韩文霞院长作2023年度绩效分配方案的解读。

参会人员举手表决

韩文霞院长从学校绩效分配制度改革的指导思想和原则、绩效分配的构成、绩效考核标准与绩效分配明细等方面详细解读了2023年本院绩效分配方案。韩院长指出，一定要以绩效考核为契机，抓主要矛盾补短板，推动学院建设。

本次教职工代表大会对学院2024年工作、财务收支和绩效分配情况进行了全面回顾和总结，并对2025年的工作进行了展望和部署。大会中提出的各项措施充分体现了学院党政对教职工的关心和激励，对于增强学院的凝聚力具有重要意义，有助于进一步推进学院高质量发展。

（供图：苏虞磊 审核：吕宝）