5月9日上午，校工会组织召开本学期工会委员会议，第三届工会委员参加会议，会议由工会主席吕宝主持。

会议主要研究了四项工作。第一项是审议2024年“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵（岗）”女工委初评结果。根据省教科文卫体工会下发的《关于推荐评选2024年“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵（岗）”的通知》精神，校工会在全校范围内组织推荐申报。经各分工会推荐、女工委员会审核初评，工会委员会评审，确定推荐3个个人和2个集体评选陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵和五一巾帼标兵岗。

会议第二项是审议《西安医学院教职工会员慰问管理办法（修订）》《西安医学院困难教职工帮扶慰问管理办法（试行）》《西安医学院工会经费收支管理办法（修订）》三项制度。吕宝首先介绍了制度修订背景。今年4月2日，省总工会印发新修订的《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工发〔2024〕6号），根据此办法，校工会将之前制定的《西安医学院工会经费收支管理办法（试行）》（西医发〔2018〕83号）和《西安医学院教职工会员慰问管理办法》（西医工发〔2021〕20号）两项制度结合我校实际做出修订。此外，应上级制度规定，将原来《西安医学院教职工会员慰问管理办法》中关于困难教职工补助部分提取出来，经过调研完善，制定《西安医学院困难教职工帮扶慰问管理办法（试行）》。修订和制定的制度均已在全校教职工中征求意见。吕宝接下来就上级制度调整部分和我校制度修订部分逐条解读。最后，到场的全体工会委员一致通过三项制度。

会议第三项是讨论《西安医学院职工代表大会提案工作实施细则（修订）》《西安医学院二级单位教职工代表大会实施办法（试行）》两项制度。两项制度均已在教代会代表中广泛征求意见。吕宝介绍了《西安医学院职工代表大会提案工作实施细则（修订）》中的修订条款，和《西安医学院二级单位教职工代表大会实施办法（试行）》的制定过程和落实要求。到场的全体工会委员一致通过两项制度。接下来，两项制度还将提交三届四次教代会审议。

会议第四项是讨论工会年度重点工作。吕宝就全面推进二级教代会制度、筹备下届青教赛、一会一品试点工作情况、工会关于“过紧日子”相关工作要求等四项重点工作向各位委员进行汇报。

会议最后，吕宝代表校工会对全体工会委员长期以来的支持表示感谢，并希望大家继续齐心协力，共同推动我校工会工作迈上新台阶。

（供图：边佳利 审核：吕宝）