为进一步贯彻落实《西安医学院教职工休息休养等工作的若干意见》（西医工〔2012〕3号）文件精神，更好的调动广大教职工在教学、管理、科研、服务等方面的积极性，发挥教职工的正能量，现将今年教职工暑期休息休养活动有关事项通知如下：

一、休息休养相关政策

《教师法》明确规定教师享有休养的权利，组织教工暑期休养是工会为教师办好事、办实事的重要内容，是依法维护教工合法权益的具体体现。我校全体在职在岗教职工在工作期间，每3年（今年是第一年）可享受休息休养1次，费用由学校和个人双方承担，其中，不管线路远近，学校负担部分为1000元/人/期，差额部分由教职工个人负担。

二、休息休养组织工作

1.各分工会可自行或联合其他分会共同组织，组织者请提前向校工会提出书面申请。内容包括“负责人、时间、参加人员名单、休养线路等内容。并由负责人签署意见，加盖公章后报校工会。

2.校工会拟组织几条线路供教职工选择，对休养线路的选择有好的建议也可向校工会直接反映。具体线路等相关事宜另行通知

三、休息休养须知

1.可携带家属参加，家属应是具备独立活动能力的健康者，其费用和责任一律自负。

2.强化组织观念，服从领队安排。

3.要有安全第一的思想，增强自我保护意识。

4.倡导文明出行。

5.妥善保管好自己的钱物、证件。

6.委托旅行社组织的休养活动，应考虑旅行社资质等，并为每位参与者购买保险。

四、休息休养经费报销原则

1.报销对象为我校在职在岗教职工（工会会员）。

2.报销数额为每人每周期1000元。

3.分工会为单位组织的，需出具旅行社正规有效发票或景点门票，按照学校的有关规定予以报销。

4.原则上个人自行外出休养产生费用不予报销。

                            西安医学院工会委员会

                               2015年6月4日